Jobbeschreibung


Principales responsabilidades:
Atención telefónica y personal a candidatos.
Utilización de las herramientas de la Compañía para la atracción, búsqueda y selección de candidatos
Cumplir con el procedimiento establecido de Reclutamiento y Selección vigentes.
Relevo de perfiles.
Entrevistas a candidatos (individuales y/o grupales)
Gestión de exámenes pre-ocupacionales
Presentación de candidatos con Informes de entrevistas.
Informar en AFIP altas, bajas y modificaciones y cargar datos complementarios de ser necesario. Carga de legajo. Gestión de Obras Sociales y Prepagas. Certificado de cobertura ART
Entrega de la ropa de trabajo
Realizar la firma del contrato, ficha de candidatos, solicitud de información del legajo.
Recolectar novedades de liquidación del cliente.
Distribución de recibos de sueldo
Negociación de renuncias y/o cierre de contratos de trabajo ante autoridad de aplicación.
Respuesta a intimaciones por telegrama o cartas documento con asistencia del Departamento legal. Preparación y entrega de Certificación de Servicios.
Realizar requerimientos de compras. Conciliación del fondo fijo de la sucursal.
Was es bedeutet, Teil der Adecco Group zu sein
Seit über 50 Jahren sind wir in unserer Branche aktiv und haben in der Zeit tausenden von Menschen geholfen, weltweit neue Karriereperspektiven zu finden. Wir unterstützen die Arbeitswelt mit führenden HR-Services und -Lösungen, die nicht nur unseren Kunden ein persönlicheres Erlebnis bieten, sondern die auch unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit ein Gefühl der Bestätigung und Sinnhaftigkeit vermitteln. Als Teil unserer internationalen Gruppe ist man gleichzeitig auch Mitglied einer Community, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen motiviert. Mit Ihrer Arbeit verändern Sie das Leben unserer Kunden zum Besseren und sind einen inspirierten, professionelles Netzwerks von Menschen, die an das glauben, was wir tun. Und das werden Sie auch.