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Talent Pool Specialist

Pontoon

Jobbeschreibung

location-pin Taguig, National Capital Region, Philippinen
location-tag 10681
SUMMARY:

The Talent Pool Specialist is responsible for creating and managing outreach campaigns to attract candidates to join Pontoon Talent Community. This role will execute engagement strategies to proactively connect with candidates to ensure a consistent availability of quality talent for client orders.

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:

* Conducts general, straight forward complex data mining, targeted searches, and outreach to various resources to source potential candidates.
* Delivers comprehensive sourcing strategies to meet program requirements; develops job-related marketing content including postings, email campaigns, HereFish campaigns
* Creates general ad campaigns talent to develop an interview-ready pool of prospects across a broad range of skills segments and geographies.
* Effectively markets the Pontoon organization to all candidates by leveraging brand marketing resources.
* Responsible utilizing various methods of communication to connect with potential candidates to convey the benefits of joining Pontoon Talent Community.
* Facilitates follow up communications with candidates to create and maintain interest in positions available through Pontoon.
* Posts approved requisitions to various job boards and leverages online recruiting resources and sourcing tools to identify and attract candidates.
* Enters and maintains candidate data in various electronic systems.

MINIMUM EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS:

Bachelor’s degree in related field

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES REQUIREMENTS:
* Working knowledge of data and analytical tools, as well as the recruitment process and job boards
* Ability to communicate effectively, verbally and in writing.
* Ability to establish and maintain effective working relationships.
* Ability to prioritize, organize and perform multiple work assignments simultaneously while meeting deadlines.
* Ability to identify and resolve problems through recommending and implementing creative solutions.
* Knowledge of and ability to interpret and understand employment-related laws, rules and regulations.

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  • Vettery

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