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Stellen-ID
NA03700
Ort(e)

Remote
Vertragstyp
Full Time
Geschäftsbereich
Adecco
Abteilung
Business Operations

Engineer Sr Indstrl Adecco US

About the role

This position is responsible for implementation and maintenance of the industrial/process engineering function.  You will have shared accountability with the operational management function regarding project cost projection, revenue projection, total cost control and reduction. You will also share accountability with operational management for safety, executional accuracy and operational analysis and reporting.  Your contribution to the overall direction and total results achieved the by assigned manufacturing/distribution unit will also be a key responsibility. 

What you’ll be doing
  • Assume a key role in the assessment of the total operational opportunity in regard to potential new business.
  • Define actual work contents, efficiencies, delay factors, safety risks, and other factors pertaining to operational efficiency and accuracy of pricing.
  • Establish client’s current operating cost baseline for comparative purposes.
  • Analyze and validate available historical data relative to accuracy, pricing projection, staffing level, and applicable seasonality impact.
  • Partner closely with the senior financial team in support of total, all-in pricing projection.
  • Support complete and on-time attainment of product and/or services delivery schedules.
  • Support daily communication, coordination, and collaboration with the designated client’s primary and secondary POCs.
  • Collaborate with client’s other departments to develop effective cross-functional relationships.
  • Support control of WIP, thru-put times, off-standard / non-billable situational response, and WIP inventory levels.
  • Support and participate in weekly SLA / KPI performance and CI progress review meetings are conducted with the client management.
  • Structure and support effective systems to provide executional accuracy and output specifications conformance meets or exceeds client’s requirements.
  • Structure and support systems, processes, and tools wherein QA data is collected, analyzed, and tracked relative to key conformance data at the associate and operational levels to assure focused and effective corrective action.
  • Facilitate continuous improvement in all areas of total cost.
  • Assure standardized, accurate, and timely development and reporting of CPU assessments and presentations.
  • Facilitate the introduction of new technology, methods, and systems
  • Develop, maintain, and audit incentive compensation systems.
  • Facilitate accurate and prompt reporting and tracking of all daily / weekly SLA / KPI information.
  • Assure consistent implementation of and compliance with all OSHA / EPA / FDA / CLIENT COMPANY safety, ergonomic, and risk management regulations, policies, guidelines, and initiatives as they specifically relate to safe, secure, and effective operations to include the implementation of any/all new and/or revised regulations and guidelines.
  • Champion a Lean/CI/6-S culture.
About you

MINIMUM EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS:

Bachelor’s Degree required in Industrial Engineering or related discipline, and 5 years minimum of applicable, progressive work experience.

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES REQUIREMENTS:

  • Ability to gather, assemble, consolidate, and analyze facts, draw conclusions, and devise solutions.
  • Ability to identify and/or document existing and new processes as well as evaluate their effectiveness, develop improvements and/or recommend changes or alternatives.
  • Ability to proactively establish and maintain effective working relationships.
  • Ability to evaluate information, identify key issues and formulate conclusions based on sound, practical judgment, experience, and common sense.
  • Ability to plan and manage at both the strategic and operational levels.
Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.

You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.

Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.

Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.

On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.

As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We have zero tolerance for any unlawful discrimination or harassment, against any employee, associate, or candidate, at any stage of that person’s journey with us. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

The anticipated salary range for this position is between $64,529 and $118,304. Salary may be determined based on experience, education, geographic location, and other factors.

Benefit offerings for full-time employment may include medical, dental, vision, term life insurance, short-term and long-term disability, additional voluntary benefits, commuter benefits, wellness plans and reimbursement and retirement programs.  Available paid leave may include paid time off, parental leave and holiday pay.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

The Company will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records

Posting date: 05-15-2024

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Lernen Sie uns kennen

Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.

Vielfalt & Inklusion bei Adecco

Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion
fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.

Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung.
Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.

Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben.
Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.

Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!

Kultur

Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.

Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.

Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.

"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco

Erfahren Sie mehr über Adecco

Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.

  • Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.

    10
  • Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

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  • Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.

    10
  • Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.

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  • Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Erfolgsprofil

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Belohnungen

Inklusive Kultur, ermächtigende Wirkung: Treten Sie der unterstützenden Umgebung von Adecco bei und machen Sie einen Unterschied durch Arbeit.

Beflügeln Sie Ihren Karriereweg mit sinnvoller Arbeit, gesellschaftlichem Einfluss und nachhaltigem Wachstum

Flexibles hybrides Arbeiten: Genießen Sie eine Work-Life-Balance mit den agilen und anpassungsfähigen Arbeitsvereinbarungen von Adecco.

Globale Möglichkeiten, vielfältige Rollen: Entdecken Sie eine Welt voller Karrieremöglichkeiten mit der globalen Führung von Adecco.

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