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Stellen-ID
240000ID
Ort(e)
Warschau, Polen
Geschäftsbereich
The Adecco Group
Abteilung
Sales and Business Development

Field Sales Project Manager

W Adeccozmieniamy na lepsze życie setek osób każdego dnia. Pomagamy firmom realizować ich strategie, a Kandydatom znaleźć ich wymarzoną pracę, której nigdy nie zapomną. Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby, która będzie pełnić rolę Field Sales Project Managera, który dzięki swojej wiedzy i umiejętnościom będzie zarządzać projektami dla naszych Klientów oraz będzie zarządzać siłami terenowymi.

Jeśli zdecydujesz się do nas dołączyć, będziesz dumny/a z tego jaką pracę z nami wykonujesz!

Jak będzie wyglądał Twój dzień pracy razem z nami?

  • Na co dzień będziesz odpowiadać za pomyślną realizację projektów, tworząc szczegółowe plany działania.
  • Do Twoich zadań będzie również należeć stały kontakt z naszymi Klientami. Jest to obszar, na którym szczególnie nam zależy, ponieważ wiąże się z budowaniem i dbaniem długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi Klientami.
  • Do Twoich obowiązków należeć będzie zarządzanie siłami terenowymi. Liczymy tutaj na Twoje doświadczenie! 
  • Chcemy razem z Tobą nieustannie się rozwijać, dlatego docenimy Twój każdy pomysł i aktywne uczestnictwo we wdrażaniu działań wspierających rozwój współpracy z klientami (cross-selling, up-selling)
  • Cenimy sobie współpracę dlatego chcemy abyś motywował i dbał o wysokie zaangażowanie i dobrego ducha zespołu.
  • Oprócz tego zajmiesz się ewaluacją członków swojego zespołu projektowego oraz zadbasz o organizowanie regularnych spotkań (coaching, organizacja pracy, follow up wyników, ustalanie i organizacja działań).

Czego oczekujemy?

  • Min. 3 lat doświadczenia w zarządzaniu zarządzaniu siłami terenowymi.
  • Znajomości metodologii zarządzania projektami.
  • Podstawowej znajomości zagadnień rekrutacyjnych i administracji personalnej.
  • Chęci pracy w dynamicznym środowisku i energicznym zespole.
  • Znajomości pakietu MS Office.
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2.
  • Aktywnego prawa jazdy kategorii B.

Co oferujemy?

  • Poza standardowym wymiarem urlopu, czekają na Ciebie dodatkowe dni wolne, dzięki naszym benefitom.
  • Nie martw się o opiekę medyczną i ubezpieczenie – u nas jest całkowicie darmowe.
  • Korzystamy z wewnętrznej platformy szkoleniowej bogatej w różnorodne zasoby.
  • U nas znajdziesz stabilne zatrudnienie i możliwość uzyskania premii, na którą wspólnie pracujemy.
  • Będziemy świętować razem z Tobą! Na Twoje urodziny i nadchodzące jubileusze przygotujemy wyjątkowe niespodzianki.

Posting date: 21-05-2024

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden

    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln

    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten

    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen

    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Erfolgsprofil

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Belohnungen

Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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