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Teamleitung (m/w/d)

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Jobbeschreibung

location-pin Wien, Wien, Österreich
location-tag DAC00380_DE
Über die Rolle

Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen.  Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Österreich einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun.  Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie.  Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit?

Was Sie tun werden
  • Sie sind zuständig für die strategische und operative Erreichung der vereinbarten Ziele (Umsatz, Marge und Gewinn) innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs. Dies beinhaltet die Erarbeitung einer entsprechenden Sales Strategie, um mit der Niederlassung ein profitables Wachstum zu generieren.
  • Sie tragen die Verantwortung für den Erhalt und Ausbau von Bestandskunden sowie eine kontinuierliche Neukundenakquise. Hierzu zählen die Umsetzung von Vertriebsaktivitäten der Niederlassung (z.B. Steuern und Kontrolle der Marktbearbeitung, Angebotserstellung, Preisverhandlungen und -erhöhungen, Cross Selling usw.).
  • Abdeckung des Personalbedarf bei Ihren Kunden
  • Effizientes Bewerbermanagement unter Berücksichtigung der geschäftsbereichsspezifischen Standards. Vorauswahl/Selektion von Kandidaten, Terminierung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Profilerstellung, Bewerberbetreuung.
  • Sie begleiten, unterstützen und betreuen ihre externen Kandidaten vom Eintritt bis hin zum Austritt und sind ihr Ansprechpartner für den gesamten Employee Life Cycle. Hierzu gehört jegliche personalrelevante Administration.
  • Kooperatives, zielorientiertes Führen Ihrer Mitarbeiter – Führung von Performance Gesprächen, Identifizierung und Veranlassung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR-Businesspartner
Über Sie
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) entweder in der Personalberatung oder HR-Bereich. Außerdem bringen Sie ein solides Basiswissen des österreichischen Arbeitsrechts mit sich.
  • Erfahrung in der Führung einer Niederlassung oder eines eigenen Teams sind von großem Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hoher Dienstleistungsgedanke
  • Sie haben den Durchblick und erkennen Chancen zur Kundengewinnung die andere übersehen. In schweren Zeiten verlieren Sie nicht den Antrieb und finden immerzu gewinnbringende Lösungen.
  • Trotz umfangreicher Auftragslage schaffen Sie es den Überblick zu behalten und zu priorisieren. Sie wissen welche Bewerbersuchen mehr Zeit in Anspruch nehmen und planen Ihren Tagesablauf entsprechend.
  • Neben den klassischen MS Office Kenntnissen, sind Sie auch versiert im Umgang mit Social Media. Active Sourcing über XING, LinkedIn oder Facebook ist Ihnen nicht fremd.
Warum wählen Sie uns?
  • Für diese Position ist ein Grundgehalt ab € 56.000,00 / Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich.  
  • Autonomie sowie autarkes Arbeiten hat bei uns oberste Priorität. Sie erhalten von uns Ihre Vorgaben und Ziele und sind selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wann und wo sie Dies machen, obliegt Ihnen. Wir vertrauen auf Ihr Organisationstalent.
  • Da wir zu den TOP Personaldienstleister Österreichs zählen, haben wir unseren Mitarbeiter/innen und Kunden gegenüber eine große fachliche Verantwortung. Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kundengewinnung, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsrecht uvm. Nutzen Sie Ihr persönliches Weiterbildungsbudget, um eine Koryphäe auf Ihrem Gebiet zu werden.
  • Ein internationales Umfeld. Gemeinsam mit Kollegen aus 60 Ländern, arbeiten Sie an internationalen Projekten und betreuen Kunden auf der ganzen Welt.
  • Work Life Balance, Kollegenzusammenhalt und der Wiedereinstieg in den Beruf sind für uns selbstverständlich. Home-Office, Firmenevents, Geschenksgutscheine, Gewinnspiele peppen den Büroalltag auf.
  • Feiern Sie mit uns den Family Day! Jedes Quartal erhalten Sie einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung.
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um ein optimales Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhalten Sie von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Sie am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht. Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das ist es, was uns stärker macht. Wer immer Sie sind und was auch immer Ihr Hintergrund ist, Sie können Sie selbst sein. Unser Ziel ist es also, auf den Fähigkeiten, die Sie ausmachen, aufzubauen. Wir bieten diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, die Ihren Wissensdurst stillen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten, Wissen und Fachwissen auszubauen, um gemeinsam zu wachsen.

#LI-AUT

Was es bedeutet, Teil der Adecco Group zu sein

Seit über 50 Jahren sind wir in unserer Branche aktiv und haben in der Zeit tausenden von Menschen geholfen, weltweit neue Karriereperspektiven zu finden. Wir unterstützen die Arbeitswelt mit führenden HR-Services und -Lösungen, die nicht nur unseren Kunden ein persönlicheres Erlebnis bieten, sondern die auch unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit ein Gefühl der Bestätigung und Sinnhaftigkeit vermitteln. Als Teil unserer internationalen Gruppe ist man gleichzeitig auch Mitglied einer Community, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen motiviert. Mit Ihrer Arbeit verändern Sie das Leben unserer Kunden zum Besseren und sind einen inspirierten, professionelles Netzwerks von Menschen, die an das glauben, was wir tun. Und das werden Sie auch.

Kommen Sie in unsere weltweite Talent Community

Wenn das Glück an die Tür klopft, sollte man das auch hören können. Richten Sie am besten gleich die Jobbenachrichtigung ein, damit Sie auf keinen Fall eine attraktive Karrierechance versäumen. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein

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