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Stellen-ID
NA04324
Ort(e)
Auburn Hills, Michigan
Geschäftsbereich
Akkodis
Abteilung
Information Technology IT

Scrum Master (Multiple Positions)

About the role

Job Description Summary:

Deliver high value software solutions that contribute to the success of technology initiatives in an agile environment. Provide overall guidance for team to adhere to Agile principles and practices.  Engage in sprint team backlog grooming, estimating and sizing efforts, release planning, sprint planning daily standups, and retrospectives. Work with stakeholders and team members to continuously improve. Drive quicker delivery and continuous improvement by utilizing feedback and metrics to identify areas of opportunity. Facilitate team transparency by escalating impediments and share progress through the appropriate channels. Define and manage action items, identifying issues and risks, adjusting scope, and identifying tasks necessary to complete planned work. Plan and coordinate testing environment deployments and application / system integration testing. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee- will work at various unknown client sites throughout the U.S for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S and may be assigned to work at client sites across the U.S.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronics, or related field of study and five (5) years of work experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. In lieu of a Bachelor’s degree in Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronics, or related field of study and five (5) years of work experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained, employer will also accept a Master's degree in Engineering (any), Computer Science, IT/IS, Operations Management, Data Analytics, Business Analytics, Telecommunications, Electrical or Electronics, or related field of study and two (2) years of work experience in the job offered or related occupation in which the required experience was gained. Must also have demonstrated experience in the following: Microsoft SQL Server; Oracle SQL Developer; JIRA; Bugzilla; Unix; Informatica; and Software Development Life Cycle.

Salary offered for the position is: $143,457.60 - $148,457.60/year.

Primary Work Location:

900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326. Reports to company headquarters in Auburn Hills, MI. Roving employee- will work at various unknown client sites throughout the U.S for up to 100% of the time. Must be willing to travel anywhere in the U.S and may be assigned to work at client sites across the U.S.

Additional Locations:

N/A

Work Shift:

Not Specified

To apply mail resume to Akkodis, Inc., Attn: HR, 900 N Squirrel Rd, Suite 300, Auburn Hills, MI 48326, OR submit a resume to https://www.mitalent.org/, OR submit a resume to https://careers.adeccogroup.com/. Must reference Job Title & Job Code: NA04324.

Posting date: 09-16-2024

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Lernen Sie uns kennen

Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Karrierewege

Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.

Lernen

Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.

Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss.

Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.

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Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.

Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.

Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.

  • Befähigung – Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.

    10
  • Vertrauen – Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.

    8
  • Innovation – Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.

    10
  • Herausforderung – Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

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