Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
EEMENA00748 Ort(e)
Prag, Tschechien
Sofia, Bulgarien
Lyon, Frankreich
Madrid, Spanien Geschäftsbereich
The Adecco Group Abteilung
Information Technology IT
ITD Program Lead- Akkodis Security
Please note the role is open to candidates located in various locations across Europe
As the ITD Program Lead, you will be accountable for end-to-end delivery of assigned Program, ensuring it meets the defined scope, budget, timeline, and quality standards.You will ensure successful program delivery that supports and aligns with The Adecco Group's overarching ITD strategy and business objectives.
This role involves extensive collaboration with both Business (Global Business Units and/or Enabling Functions and/or Markets) and ITD, as well as managing stakeholder relationships and facilitating effective communication across the organization
What you’ll be doing- Collaborate with relevant ITD Teams, Business Teams, and External Partners to ensure strategic and execution alignment. Facilitate cross-functional teamwork to achieve program objectives and align with business goals
- Work closely with Finance to maintain planning and budgeting accuracy
- Partner with ITD security and product development teams to implement security measures
- Identify, assess, and manage program risks and dependencies. Develop and implement effective risk mitigation strategies. Ensure all dependencies are clearly mapped and managed to prevent delays.
- Manage the allocation of resources to ensure optimal utilization. Adjust resource plans as necessary to respond to changing program needs
- Foster collaboration between relevant teams
- Drive continuous improvement initiatives
- Contribute to the delivery of Global ITD Strategy
- Develop and utilize tools and metrics to track program performance. Provide detailed and regular reports and presentations to senior management and stakeholders on program progress
- Manage relationships with external vendors and partners. Ensure that external contributions align with program goals and deliverables are met on time and within budget
- Experience in complex solutions transformation / Architecture and support delivery teams (multi components Solution, integration context) landscape in major company
- Proven track record of motivating teams, instilling accountability for value delivery
- Proven capability of managing multiple priorities effectively and performing under tight deadlines
- Ability to communicate at all levels of the organization (including executive management) on issues of strategy, risk, process, and ongoing operations
- Experience successfully working with distributed teams as the delivery teams are fully remote
- Balanced business/technical background. Enough level of technical knowledge to provide highly credible leadership to technology teams. Ability to accurately and objectively evaluate complex project risks and issues and communicate these effectively to business stakeholders
- Major experience gained in both multinational and multi-cultural environments would be an added benefit
- Ideally Computer Science, Engineering, or similar degree
- Excellent command of both written and spoken English, other languages is a plus (French, Spanish,German)
- Please note the chosen candidate will be expected to travel (between 20-50%)
It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most
A journey to bring out the best in youWe believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.
On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way. As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain.
The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer
Posting date: 26-08-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
-
Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
10 -
Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
8 -
Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
10 -
Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
9 -
Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
8
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen.
Belohnungen
Ähnliche Jobs
- Cloud Security Automation Engineer Prag, Tschechien; Kuala Lumpur, Malaysia, Information Technology IT View role arrow_right_alt arrow_right_alt
- Network Service Management Lead Prag, Tschechien, Information Technology IT View role arrow_right_alt arrow_right_alt
- Cloud Network Service Owner Prag, Tschechien, Information Technology IT View role arrow_right_alt arrow_right_alt
- ITD Program Lead Data Platform Madrid, Spanien, Information Technology IT View role arrow_right_alt arrow_right_alt
- Service Manager Azure AD Prag, Tschechien, Information Technology IT View role arrow_right_alt arrow_right_alt