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Kommen Sie zu uns als Branch Manager. Branch Manager sind natürliche Problemlöser mit einer ruhigen und flexiblen Herangehensweise. Sie sind für Ihre eigene Arbeit verantwortlich, treffen Ihre eigenen Entscheidungen und schaffen ein agiles Umfeld, das Ihr Team um Sie herum inspiriert. In der einen Minute coachen Sie Mitarbeiter, in der nächsten nutzen Sie Kennzahlen, um Zieldefizite zu identifizieren und neue Wege zu finden, diese zu erreichen. Mit der einen Hand am Ruder, um das Tagesgeschäft zu bewältigen, haben Sie auch den Blick auf den Horizont gerichtet. Das kann bedeuten, strategischer zu denken über die Niederlassung nachzudenken, Ideen und Lösungen mit den Führungskräften zu teilen, interne Prozesse zu verbessern und über zukünftige Wege für Sie und Ihr Team nachzudenken. Es geht um viel mehr, als eine erfolgreiche Niederlassung zu führen. Es wird an Ihnen liegen, kreativ und strategisch zu denken und mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um neue Ideen zu entwickeln, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken, wobei unsere Kunden im Mittelpunkt stehen.
Was es braucht.
Wenn Sie bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums willkommenheißen, werden Sie die Möglichkeiten der Adecco Workforce Solutions zum Erfolg führen. Wenn Sie vor Herausforderungen, Ambiguität, Komplexität und Veränderung, Bereitschaft und Motivation zeigen um diese Hürden zu meistern. Mit Einsicht und Weitblick helfen Sie uns, eine bessere Zukunft für alle zu schaffen.
Ist es das Richtige für Sie, ein Branch Manager zu sein?
Sehen Sie sich unser Video an, um mehr über das Leben als Branch Manager zu erfahren.
Erfolgsprofil.
Um als Branch Manager bei der Adecco Group erfolgreich zu sein, gibt es ein paar Dinge, auf die wir achten.
Im Gegenzug unterstützen wir Sie in der neuen Welt der Arbeit. Ein Modell, das neue Arbeitsweisen für alle bringt, und gleichzeitig unendliche Anpassungsmöglichkeiten bietet. Außerdem werden wir Sie dabei unterstützen, zu führen, zu wachsen und unsere Verantwortung anzunehmen, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können. Das ist die Future@Work.
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Kundenorientierung -
Andere entwickeln -
Veränderung und Vielschichtigkeit annehmen. -
Zielgerichtete Zusammenarbeit -
Ergebnisse vorantreiben -
Strategisches Denken
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