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"Kommen Sie zu uns als Sales Director. Die Rolle des Sales Director ist wie keine andere. Hier gehen Sie über das Transaktionsgeschäft hinaus und nehmen auf strategischer Ebene Einfluss, um unseren Kunden ein erstklassiges Recruiting-Erlebnis zu bieten. Sie managen ein spannendes Portfolio an Produkten und Dienstleistungen und müssen mit gutem Beispiel vorangehen, wenn es darum geht, sich an Veränderungen anzupassen und mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um ein leistungsstarkes Vertriebsteam und eine entsprechende Kultur zu inspirieren. Ein Team zu leiten bedeutet, sich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzudenken und Lösungen zu erarbeiten, die Bestand haben. Die Erarbeitung einer Win-Win-Situation erfordert Verhandlungsgeschick, Stolz auf Ihr Team und unsere Angebote sowie die Fähigkeit, Vertrauen und Respekt aufzubauen. Sie werden Daten und strategische Ziele nutzen, um taktische Lösungen zu entwickeln, die Ergebnisse liefern.
Kurz gesagt, Sie krempeln die Ärmel hoch und setzen unsere Vision um.
Was es braucht.
Um erfolgreich zu sein, bringen Sie Fachwissen im komplexen strategischen Verkauf und exzellente Führungsqualitäten mit. Sie denken unternehmerisch und nutzen Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre soziale Kompetenz, um über komplexe Strukturen und Grenzen hinweg zu arbeiten. Mit tief greifender Branchenerfahrung und einer echten Leidenschaft für die Gestaltung einer Kultur der kontinuierlichen Innovation werden Sie in einem wettbewerbsorientierten Umfeld aufblühen, das das Beste in Ihnen hervorbringt.
Erfolgsprofil.
Um als Sales Director bei der Adecco Group erfolgreich zu sein, gibt es ein paar Dinge, auf die wir achten.
Im Gegenzug unterstützen wir Sie in der neuen Welt der Arbeit. Ein Modell, das neue Arbeitsweisen für alle bringt und gleichzeitig unendliche Anpassungsmöglichkeiten bietet. Wir werden Sie auch dabei unterstützen, zu führen, zu wachsen und Verantwortung anzunehmen, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können. Das ist die Future@Work.
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Strategisches Denken -
Zielgerichtete Zusammenarbeit -
Effektive Kommunikation -
Kollegen weiterentwickeln -
Veränderung und Mehrdeutigkeit annehmen
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