Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen.  Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Germany einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun.  Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie.  Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? 

Sie möchten im Job gerne mit Menschen zusammenarbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Wir suchen einen Onsite Manager (m/w/d) für die Betreuung für unseren Großkunden, ein Automobilunternehmen mit Sitz in Bremen.

• Betreuung eines internationalen Konzerns aus dem Automobilsektor am Standort Bremen
• Aufnahme der Personalanforderung in Rücksprache mit Abteilungsleiter:innen und der Personalleitung im Kundenunternehmen
• Passgenaues Recruiting von Fach- und Führungskräften durch das zielgruppengerechtere Schalten von Stellenanzeigen auf firmeneigenen sowie externen Jobportalen
• Planen und Durchführen von Vorstellungsgesprächen 
• Persönliche Betreuung der Kandidaten:innen und Mitarbeiter:innen in den einzelnen Abteilungen
• Vorbereiten sowie Abschließen der Arbeitsverträge inkl. Onboarding bei Kunden:innen
• Verwalten der Arbeitskleidung und sonstiger einsatzrelevanter Ausrüstung

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit vergleichbaren Inhalten
• Erfahrungen im Recruiting (idealerweise der Personaldienstleistung)
• Offenheit und Motivation, innovative Ideen in die Arbeitswelt zu integrieren
• Motiviert, engagiert und große Hands-on-Mentalität
• Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben
• Sicherer im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel/Word/Outlook)

• Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag können Sie bei uns sorgenlos starten. On top erhalten Sie bei Ihrer Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
• Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine berufliche Altersvorsorge.
• Unsere verkehrsgünstig gelegenen, modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre
• Wir sind sehr daran interessiert, Sie zu fördern! Wachsen Sie mit uns und werde Sie zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Gebiet. Wir unterstützen Sie u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommen Sie die Gelegenheit, sich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
• Work-Life-Balance durch Wellbeing-Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yogasessions.
• Sie suchen ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch und wollen dabei sparen? Kein Problem, wir helfen Ihnen mit unserer Company Bike weiter. Weitere Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Mode, Technik etc., können Sie in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für sich entdecken.
• Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauchen Sie in unsere Netzwerke "Q+" und "my way" ein und werden Sie Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Ihnen dabei helfen kann, sich optimal vorzubereiten und dabei Sie selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite finden Sie einige der wichtigsten Schritte, die Sie auf Ihrem Weg erwarten.

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Posting date: 15-08-2024