Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Stellen-ID
NE02115 Ort(e)
Groot-Bijgaarden, Belgien Geschäftsbereich
Akkodis Abteilung
Human Resources
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Talent Acquisition Lead
Join Our Akkodis Talent Acquisition Team as a Talent Acquisition Lead!
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Are you ready to take your career to the next level and lead a dynamic team in the heart of our Talent Acquisition department? We're looking for a passionate and experienced Talent Acquisition Lead to join our dream team!
Your Role:As a People Manager:
- Lead and Inspire: Coordinate and guide a team of dedicated Talent Acquisition Specialists (TAS) to achieve excellence.
- Onboard and Train: Facilitate the onboarding and training of new TAS team members, and support other teams with newcomer training as needed.
- Mentor and Develop: Conduct weekly one-on-one sessions to guide activities, and play a key role in career development and promotions within your team.
- Report and Communicate: Ensure reliable reporting of team activities to Top Management, maintaining transparency and accountability.
- Collaborate and Connect: Build and maintain strong relationships with Business Teams associated with your Talent Acquisition team.
As a Senior Talent Acquisition Professional:
- End-to-End Recruitment: Manage the entire recruitment process for technical consultant profiles, from sourcing to interviewing, salary negotiation, and integration.
- Candidate Engagement: Consistently follow up with your pool of candidates and keep them updated on new opportunities.
- Experienced Recruiter: You have 2+ years of proven experience in recruitment or Talent Acquisition, ideally within a consulting, temporary work, or engineering/scientific recruitment context.
- Aspiring Leader: You’re ready to step up into a people management role and inspire your team to achieve great things.
- Bilingual Pro: You speak fluent Dutch and have a strong command of English.
- Professional and Eager Learner: You demonstrate professionalism in candidate follow-ups and stakeholder relationships, and you’re always eager to learn and grow.
- Adaptable Team Player: You thrive in new environments and value supporting colleagues and building trust within your team.
- Dynamic Environment: Be part of a supportive and energetic team where trust and collaboration are key.
- Career Growth: Take your career to new heights with opportunities for professional development and leadership.
- Impactful Work: Play a crucial role in shaping our team and driving the success of our talent acquisition efforts.
- Benefits:
- Competitive salary package.
- Health insurance and retirement benefits.
- Opportunities for professional development and career advancement.
- Dynamic and collaborative work environment.
- Work-life balance initiatives.
If you're passionate about driving success, fostering relationships, and making a real impact, then we want you on our team! Join us at Akkodis Belgium and embark on a journey where your talents will thrive, and your contributions will be celebrated. Apply now and let's shape the future together!
Posting date: 04-08-2024
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss.
Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
Erfahren Sie mehr über Akkodis
Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
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Befähigung – Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
10 -
Vertrauen – Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
8 -
Innovation – Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
10 -
Herausforderung – Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
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