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Stellen-ID
240000WQ
Ort(e)
Mailand, Italien
Geschäftsbereich
The Adecco Group
Abteilung
Human Resources

International Deals Solutions Intern

The Adecco Group è la più importante piattaforma multibrand di consulenza e soluzioni HR per il mondo del lavoro che comprende servizi di ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa, head hunting, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, soluzioni in outsourcing e outplacement. Presente in 60 paesi del mondo con oltre 39000 persone, in Italia dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, LHH, Mylia, PHYD, Akkodis e Fondazione Adecco.

L'obiettivo del Gruppo è "making the future work for everyone" con l'impegno di costruire un mondo del lavoro migliore sia per i candidati che le aziende, facendo incontrare domanda e offerta.

RUOLO

The Adecco Group ricerca, nel contesto della Direzione Commerciale, una risorsa da inserire in stage all’interno del Deals Solutions Team.Lo scopo del tirocinio è fornire al tirocinante le competenze di base per l’attività di supporto commerciale e di gestione delle opportunità di business sia nazionali che internazionali.La persona si confronterà con il Cliente (principalmente interno) e sarà impegnata nel costante esercizio delle competenze core nel contesto del Dipartimento, nella partecipazione ad opportunità strategiche a livello internazionale, volte alla definizione e successiva implementazione delle attività previste a piano, nei momenti di review delle attività svolte e di valutazione comune degli obiettivi raggiunti, nella partecipazione ad attività formative specifiche sugli strumenti adottati.

Nello specifico le attività più ricorrenti, a supporto del tutor, saranno:

oSupporto nella gestione dei deals internazionali, in particolare su opportunità relative a gare e richieste informative pre-gara

oPredisposizione ed elaborazione di contenuti ad hoc, sia con focus qualitativo che di pricing

oPartecipazione a riunioni virtuali interne con colleghi italiani ed esteri

oUtilizzo di tools ad hoc nelle diverse fasi del processo

oPartecipazione ai progetti del Team

Sono infine previste sia attività di formazione specifica per quanto riguarda i principali processi toccati nel corso del tirocinio, sia attività di formazione obbligatoria (es. sicurezza sul lavoro), sia di formazione istituzionale per quanto riguarda The Adecco Group e le principali tematiche relative alla somministrazione del lavoro.

REQUISITI

- Laurea triennale in discipline linguistiche/economiche/giuridiche

- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft 365, con particolare focus su Power Point ed Excel

- Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata

Completano il profilo:

·Buone doti comunicative e relazionali

·Capacità di organizzazione delle proprie attività e di lavorare sotto scadenza, con rispetto delle stesse

·Adattamento e predisposizione al lavoro in Team

·Orientamento commerciale, al risultato e alla soddisfazione del Cliente.

OFFERTA

Percorso di stage

Durata: 6 mesi

Prevista indennità di tirocinio

Luogo: Milano

Richiesta disponibilità: full time

The Adecco Group è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Posting date: 19-09-2024

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden

    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln

    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten

    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen

    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Erfolgsprofil

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Belohnungen

Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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