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Stellen-ID
240000TG
Ort(e)
Sydney, Australien
Melbourne, Australien
Geschäftsbereich
Adecco
Abteilung
Information Technology

IT Project Manager - ANZ

  • Manage projects from conception to completion
  • Effectively managing team of IT experts
  • SME in multiple technology domains to solve business problems

About Us

Where should we start? We are the world’s leading recruitment expert with more than 32,000 passionate full-time employees in over 5,200 branches across 60 countries.  We are committed to connecting organizations with the talent needed to make them succeed.

Adecco Solutions are solutions designed with client outcomes in mind. Encompassing BPO, RPO, MSP, Talent and Project services, the Adecco Solutions business is fast becoming a market leader in innovative thinking. We are seeking experienced individuals with an innovative mindset, client first mentality and desire to deliver innovative solutions. We'll customize a scalable, technology-driven, game-changing solution to help our client’s work more efficiently. Working with our agile Centralized Delivery Solutions team to offer our clients best in class solutions!

About the Role:

  • Manage the projects following professional project management methodologies and best practices (Eg. Prince Il), Adecco processes and tools including the management of each stage in the life cycle of projects (‘Start-up & Initiation’, ‘Plan phases’, ‘Execute phases’, ‘Project Closure’) in line with the Adecco Global Project Management Process.
  • Develop and/or review Business Cases to ensure the projects are executable and Business Cases are approved by the Project Approval Boards.
  • Project plans and proposals specify goals to reach, time frame, funding limitations. These include strategy, planning/scheduling, risks, mitigation plans, procedures for accomplishing projects and staffing, all the means required to successfully execute activities and to meet the project objectives.
  • Overall responsibility for planning, directing and coordinating activities pertaining to projects including the identification of dependencies, time objectives, resources, quality criteria, cost constraints and overall project objectives.
  • Overall responsibility for coordinating activities and resources during all phases to ensure the project are delivered by the various delivery teams.
  • Overall responsibility for the implementation of the project as agreed within the business case by controlling the costs, scope, timelines, benefits, quality.
  • Overall responsibility for the project communication plan and reporting including roadmap, planning, actual, forecast costs against agreed budget, deliverables, needs for decisions, escalation for arbitrage. Anticipate and manage stakeholders. Manage the governance between involved and/or impacted teams (Eg. project vs operation teams, IT vs business teams, Infrastructure vs Security) and between Adecco and third-party suppliers.
  • Monitor risks and issues. Define and put in place mitigation and contingency plans.
  • Anticipates the impact of the project (Eg. on the organization) and proactively manages the change in alignment with the impacted managers.
  • Manage external resources (e.g. cross-functionally or multi-disciplinary) including offshore delivery models
  • Define, manage and report on budget actuals vs forecast. Track all costs.
  • Stakeholder management - Actively enrolls senior business leadership in support and on-going ownership of major projects
  • Adheres to defined management and delivery processes for IT projects and other policies relevant to the project scope (e.g. HW/SW standards, Internal Controls, Compliance & Information Security)
  • Deliver projects within agreed quality, schedule and cost whilst maintaining customer satisfaction.

About You

  • 10 years of proven experience in project management through managing large, complex and critical
  • Experience on Human Resource Management Business Processes (Recruitment, Selection, Hiring etc)
  • is preferred
  • PMI / Prince2 (or similar industry standard project management qualification desirable)
  • Experience with Salesforce, Talent Rover or similar solution implementation is desirable
  • Leading Teams & Teamwork, Strategic Planning & Judgement, Driving Financial Results & Innovation, Communicating with Impact
  • Experience in project accounting / financial control
  • Excellent communication skills
  • High attention to detail, excellent organizational and time management skills
  • Project Planning Tools - MS Project, Clarity, Excel

Posting date: 23-08-2024

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Lernen Sie uns kennen

Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.

Vielfalt & Inklusion bei Adecco

Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion
fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.

Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung.
Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.

Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben.
Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.

Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!

Kultur

Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.

Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.

Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.

"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco

Erfahren Sie mehr über Adecco

Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.

  • Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.

    10
  • Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

    8
  • Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.

    10
  • Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.

    9
  • Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Erfolgsprofil

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Belohnungen

Inklusive Kultur, ermächtigende Wirkung: Treten Sie der unterstützenden Umgebung von Adecco bei und machen Sie einen Unterschied durch Arbeit.

Beflügeln Sie Ihren Karriereweg mit sinnvoller Arbeit, gesellschaftlichem Einfluss und nachhaltigem Wachstum

Flexibles hybrides Arbeiten: Genießen Sie eine Work-Life-Balance mit den agilen und anpassungsfähigen Arbeitsvereinbarungen von Adecco.

Globale Möglichkeiten, vielfältige Rollen: Entdecken Sie eine Welt voller Karrieremöglichkeiten mit der globalen Führung von Adecco.

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