Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
NA03906 Ort(e)
Toronto, Kanada Vertragstyp
Full Time Geschäftsbereich
Akkodis Abteilung
Business Operations
Branch Operations Specialist - Akkodis Canada (18 months contract)
Reporting to the Ops Director, the Operations Specialist will be responsible in ensuring efficient and effective branch administrative duties that support Operations for Calgary. The incumbent will work directly with Sales to assist in managing Consultant care not limited to processing start and end dates for consultants and manage any specific administrative contractual requirements as needed. Duties must ensure adherence to company policies and procedures. This position requires the employee to be able to support the project assigned consultants day to day activities associated with timesheet tracking, expenses, payroll and reporting.
ESSENTIAL FUNCTIONS:New Hire Engagement
• Generates employee or consultant onboarding paperwork (including contracts), ensures proper completion and return of required paperwork. Ensures that background checks are performed in compliance with client contract agreements and Akkodis policy
• Complete client credit check requests, as needed.
• Ensure that background and credit checks information on consultants is compiled and submitted to the client, where applicable.
• Ensure initial placement and updated payroll and billing data are submitted to the Back Office on a regular basis to ensure that assignment information is always accurate and current.
• Maintains and updates employee/consultant information in Modis systems: not limited to new hires, pay changes, employee/consultant status changes and employee/consultant termination reconciliations • Audit New Hire Checklist documents for accuracy Payroll
WHY ADECCO?Our many global banners offer a myriad of exciting and fulfilling roles and careers. We help our employees work smart and efficiently to achieve the best work-life balance. That's why we provide you with the autonomy and support you need to work productively, agilely and rewardingly with confidence.
The Adecco Group is defined by its human approach, its team spirit and its growth mentality which drives it forward. Each of its members has a unique perspective on the world. This is its strength. It doesn't matter who you are or where you come from: at Adecco, you can be yourself. That's why we want to nurture the qualities that make you unique. We offer many globally recognized development resources to satisfy your curiosity, give you access to skills and knowledge, and allow you to grow together.
Want to make an impact where it matters most? Apply NOW!
A JOURNEY THAT WILL BRING OUT THE BEST IN YOU!We believe that a transparent hiring process can help you better prepare and feel comfortable. As a global company with many banners and many roles, we don't always do things the same way.
You will find the key steps in the process on our Careers page.
As a world-class employer, we believe in talent, not labels, and celebrate the unique qualities of our employees. This means promoting a culture that combines belonging and purpose, where employees thrive and feel motivated, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion and diversity contributes to our mission to respect fundamental human rights throughout our value chain. The Adecco Group is proud to subscribe to the principle of equal access to employment.
Posting date: 04-07-2024
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss.
Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
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Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
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Befähigung – Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.
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Vertrauen – Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.
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Innovation – Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.
10 -
Herausforderung – Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.
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