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Stellen-ID
01W12/ZBP/CG38/ALT/GP-15051
Ort(e)
Vaulx-Milieu, Frankreich
Geschäftsbereich
The Adecco Group
Abteilung
Gestion/Finance/Comptabilite

ALTERNANCE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Notre centre de services de Vaulx Milieu recherche son futur alternant ! 

Devenez Gestionnaire de paie en alternance avec Adecco !

Adecco, bien plus qu'une agence d'intérim, est un expert mondial des Ressources Humaines qui accompagne chaque semaine des millions de candidats et intérimaires. 

Au sein de notre Centre de Services, vous participerez à :

La gestion administrative et financière du personnel intérimaire
La saisie des relevés d'heures et la relance des intérimaires et clients
La réalisation des paies et des factures
La gestion commerciale et le développement de relations clients
Le traitement des réclamations

Entouré(e) d’une ambiance conviviale et de collaborateurs qui sont passionnés et solidaires, vous serez encouragés à exprimer vos idées et à prendre des initiatives

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel
Passionné(e) par la qualité du service client
Rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
Polyvalent(e) et adaptable

A l'issue de ce parcours en alternance, vous aurez acquis :

Les compétences clés du métier de Gestionnaire de paie
La maîtrise des outils informatiques bureautiques et du logiciel de paie
Une expérience professionnelle concrète
Un réseau solide dans le domaine des RH

Devenez acteur de votre avenir et engagez-vous à nos côtés !

Pour postuler, rendez-vous sur adecco.fr

N'attendez plus, rejoignez-nous !


Et si c’était vous notre perle rare ?

Vous avez une forte énergie & démontrez une véritable aisance relationnelle. Animé(e) service rendu, vous possédez une appétence particulière pour les chiffres et savez faire preuve de rigueur.

Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine!

L’objectif de ce parcours de formation est de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles  métier afin de préparer au mieux votre entrée dans le monde du travail :

*Les principales séquences d’un processus de paie (intégré),

•Les outils informatiques bureautique et le logiciel de paie utilisé
•Les interfaces entre les différents acteurs du processus de paie,
•Le travail en équipe

Prêt(e)  à écrire la partition ?

Engagez-vous à nos côtés pour l’emploi, et la fierté de ce métier ne vous lâchera pas !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Cette offre est disponible exclusivement en contrat d’apprentissage. 

Alors n’attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant sur adecco.fr !

Posting date: 22-07-2024

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden

    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln

    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten

    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen

    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Erfolgsprofil

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Belohnungen

Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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