Stellen-ID
240000WR Ort(e)
Vietnam
Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam Geschäftsbereich
Adecco Abteilung
Human Resources

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HR Business Partner (Talent Acquisition Focus)

We, Adecco Vietnam, are the world’s largest staffing firm. In a nutshell, we’re experts in recruitment and providing world-class payroll and staffing solutions with more than 33,000 passionate employees in 5,000+ branches across 60 countries and territories worldwide.

This role is 80% Talent Acquisition and 20% HRBP. The role will manage and coordinate local efforts to ensure that colleague attraction initiatives are institutionalized in alignment with business relevance & priorities while also contributing to create delightful employee experience.

Responsibilities

1. Colleague Attraction & Employer Branding

Manage end-to-end recruitment processes for both permanent positions and internship/trainee program to support the business hiring needs.
Assist in developing appropriate job descriptions required for job postings. Ensure jobs are posted accurately internally and externally.
Source candidates using a variety of established and creative recruitment techniques.
Oversee and analyze Recruitment channels to have proper initiative for each channel.
Pre-screen and interview qualified candidates; background checks of potential candidates as necessary.
Come up with relevant recruitment marketing initiatives to become the employer of choice in the market.
Manage campus recruitment and social media recruitment and other strategic recruitment related initiatives.

2. Proactive Workforce Planning:

Partner with respective Hiring managers & Directors on quarterly and annual hiring plan & updated hiring requirements, taking interest in the short-medium and long-term business strategy.
Prepare monthly reports related to recruitment activities (vacancy, new hire, hiring status…).
Contribute with analytics and trends to support informed decision making on hiring.

3. Process Innovation & Improvement

Contribute to streamlining and improving recruitment processes to simplify and create candidate delight.
Perform regular process quality assessments of our colleague hiring as and when required.

4. On-boarding activity management

Manage and monitor all on-boarding process.
Manage Company’s induction program including content updates and delivery to new hires.

5. Other tasks

Participate in projects and process improvements to enhance team efficiency.
Participate in organizing internal company events.
Perform any other duties as assigned by Line Manager.

Education Requirements

At least 4-6 years of experience in Talent Acquisition with exposure to sourcing, recruiting, brand building, workforce planning and TA analytics.
Business English proficiency both in writing and speaking.
Tech Savviness in Digital tools is a plus.
Driven and pro-active with a hands-on mentality and a positive attitude.
Ability to manage internal and external stakeholders effectively.
Ability to prioritize work and focus on high-priority tasks.
Ability to build healthy and cooperative working relationship

Posting date: 20-09-2024

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Lernen Sie uns kennen

Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.

Vielfalt & Inklusion bei Adecco

Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion
fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.

Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung.
Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.

Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben.
Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.

Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!

Kultur

Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.

Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.

Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.

"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco

Erfahren Sie mehr über Adecco

Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.

Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.
10
Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
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Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.
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Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.
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Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.
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Belohnungen

Inklusive Kultur, ermächtigende Wirkung: Treten Sie der unterstützenden Umgebung von Adecco bei und machen Sie einen Unterschied durch Arbeit.

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