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Stellen-ID
2024-16029
Ort(e)
Villeurbanne, Frankreich
Geschäftsbereich
The Adecco Group
Abteilung
Marketing / Communication / Digital

Responsable Création Artistique H/F

Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Création Artistique H/F. Le poste est basé à La Défense (92) ou à Villeurbanne (69).


Au sein de la Direction de la Communication du Groupe, le Responsable Création Artistique H/F est responsable de la création graphique et audiovisuelle ainsi que des choix artistiques du groupe Adecco et de ses trois business unit que sont Adecco, Akkodis et LHH.
Il/elle est en charge de superviser l’ensemble des projets qui relève de la création et de la production audiovisuelle.


En collaboration avec les équipes internes et les experts métier, il/elle élabore le concept artistique en cohérence avec le respect des chartes graphiques, les objectifs définis et en assure la coordination ainsi que la qualité des livrables, dans le respect des délais et des coûts.

Vos principales missions :
En tant que Responsable Création Artistique H/F, vous aurez pour missions :
- La création visuelle et audiovisuelles

- La gestion des projets créatifs

- L’accompagnement des équipes créatives

- Le reporting et la veille


Expérience :  Minimum 5 ans de création artistique et de chefferie de projet

Formation : Diplôme supérieur des arts appliqués, de graphisme ou de production audiovisuelle

Contexte de travail :

Déplacements ponctuels sur les tournages dans toute la France et sur les évènements internes
Relations internes avec la Direction de la Communication, les fonctions support du Groupe, les responsables marketing des BU
Relations externes avec les prestataires du groupe

Compétences métier :

Expertise des logiciels de création visuelle et de création graphique : logiciel suite adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Expertise des logiciels de création audiovisuelle : logiciel suite adobe (After effect, Première)
Très bonne maîtrise technique en arts graphiques et de création d’univers graphiques complets
Très bonne maîtrise des outils Microsoft notamment Powerpoint et Word
Bonne connaissance des outils et du matériel de tournage vidéo
Maîtrise de la chaîne graphique et des codes du digital

Compétences comportementales :

Orientation qualité, Travail en équipe, Créativité et innovation
Analyse et résolution de problème, Force de proposition, Orientation client, Orientation résultats, Planification et organisation, Prise de décision
Adaptabilité, Communication, Développement des collaborateurs, Gestion des émotions, Management du changement

Posting date: 16-09-2024

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden

    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln

    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten

    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen

    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen.

Belohnungen

Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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