Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
91E9 / G713 / ASSISTANT CHARGE DE PROJET-15357 Ort(e)
Villeurbanne, Frankreich Geschäftsbereich
The Adecco Group Abteilung
Marketing / Communication / Digital
ASSISTANT CHARGE DE PROJET H/F
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Notre équipe de 8 personnes est l’agence de communication RH interne pour toutes les marques du groupe : Adecco, Adecco Medical, LHH, Akkodis ... Nous proposons des services de communication sur mesure pour promouvoir les offres d’emploi de nos clients.
Vos principales missions :
Au cours de cette année, vos missions seront orientées autour de 2 axes principaux qui permettront d’accompagner tous les recruteurs de notre réseau dans leurs missions de sourcing candidats :
- Vous participez activement aux projets liés à la publication d'annonces d’emploi : développement de nouveaux outils de multidiffusion, pilotage de projet avec les équipes IT, gestion des partenaires.
- Vous accompagnez nos recruteurs dans la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : formations d’utilisation aux outils de sourcing, présentation d’innovation et tendances du marché.
- Vous gérez l’administration et la bonne utilisation des licences recruteurs. Vous mesurez le niveau d’utilisation des licences et animez ces indicateurs auprès de la ligne managériale.
- Vous pilotez les partenariats jobboards pour l'ensemble des BU du groupe sur les demandes récurrentes en accompagnement avec votre manager.
- Vous assurez un suivi des dysfonctionnements éventuels et faites le lien entre les équipes support interne et les partenaires Jobboards et média (niveau 1)
- Vous concevez des supports marketing (plaquettes, supports de formation, newsletters…) pour promouvoir nos produits
Vous êtes en formation type Bac+3/4 ou 5 en marketing, communication avec une première expérience en entreprise (stage, alternance).
De nature curieuse, vous êtes habile avec les mots et vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office et en particulier Excel. Vous abordez vos missions avec une vision business et le sens du service client fait écho à vos valeurs ? Parfait nous aussi !
Pour réussir sur ce poste, il est nécessaire d’avoir de fortes capacités d’organisation, de concentration et de rigueur.
Polyvalent, proactif et impliqué, vous avez envie de vous investir auprès d’une équipe de choc ! Cette annonce est pour vous !
Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 16-05-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
-
Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
10 -
Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
8 -
Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
10 -
Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
9 -
Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
8
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen.
Belohnungen
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