Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
91G795 / COMMUNITY MANAGER / STAGE-15430 Ort(e)
Villeurbanne, Frankreich Geschäftsbereich
The Adecco Group Abteilung
Marketing / Communication / Digital
COMMUNITY MANAGER H/F
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires.
En France, The Adecco Group et ses 8 000 collaborateurs permanents construisent l’emploi de demain. Au sein d’un monde qui évolue chaque jour, le Groupe s’appuie sur le digital et les dernières technologies pour accompagner la transformation des compétences.
Plus spécifiquement, vous travaillerez au sein de la Direction Marketing Client basée à Villeurbanne (Siège du Groupe).
En lien avec le responsable Réseaux Sociaux, vous gérez au quotidien l’animation des différentes communautés des marques du groupe et plus largement la e-réputation (Facebook, Twitter, Instagram, etc..).
En tant que Community Manager, vous participez à l’animation en local des
réseaux sociaux en aidant notre réseau à mieux communiquer sur ces
plateformes et contribuez aux actions de reporting. Vous créez du contenu,
êtes force de proposition auprès des clients internes et réalisez une veille
continue sur le webmarketing et le Community management.
Le Community Manager en stage (H/F) aura pour rôle :
Animation et gestion :
• Animation des communautés du groupe
• Modération de commentaires
• Gestion E-reputation
• Gestions pages : Approbation contenu, mise à disposition visuels &
Template
• Challenges mensuels
Suivi de projet Réseaux Sociaux :
• Gestion de projets et mise en place de campagnes en lien avec les
équipes Marketing
• Social Media Niveau local (Pages agences locales)
• Création de contenu / Conseil
• Sensibilisation des agences et collaborateurs aux réseaux sociaux
• Niveau d’études : Bac + 3 à Bac +5
• La maitrise de l'anglais serait un plus.
• Vous maitrisez les outils Powerpoint, Photoshop, Illustrator
• Une première expérience en Social Media est demandée, une
connaissance des mécaniques liées aux campagnes publicitaires
(acquisition et notoriété) est un plus.
Qualités requises :
• Réactivité, force de proposition, esprit d’analyse et de créativité, qualité
rédactionnelle.
• Le sens de l'organisation et du service sont vos atouts.
• Vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives.
• Vous avez une culture marketing et digitale forte
Les qualités de créativité, de rigueur et de réactivité sont prioritaires. Vous
avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Une aisance relationnelle et
une capacité rédactionnelle sont indispensables. Vous vous intéressez aux
nouvelles technologies, aux réseaux sociaux et au digital.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre pôle handicap vous accompagnera dès votre embauche et tout au long
de votre parcours au sein du groupe.
Posting date: 24-05-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
-
Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
10 -
Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
8 -
Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
10 -
Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
9 -
Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
8
Erfolgsprofil
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Belohnungen
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