Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
91E9 / Ass Camp Manager B2B - ALT-15689 Ort(e)
Villeurbanne, Frankreich Geschäftsbereich
The Adecco Group Abteilung
Marketing / Communication / Digital
ASSISTANT CAMPAIGN MANAGER B2B EN ALTERNANCE H/F
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Au sein de la Direction Marketing au siège de The Adecco Group à Villeurbanne, vous êtes rattaché au Responsable Veille marché et Lead Generation.
Assister le Campaign Manager, garant et acteur de la conversion des prospects / clients, grâce à la construction et au déploiement des parcours des leads et de la politique de marketing automation B2B. Il l’accompagne dans l’élaboration de la stratégie, la construction et le déploiement des campagnes marketings pour acquérir de nouveaux clients ;
L’Assistant Campaign Manager en alternance participe à la coordination nécessaire entre les différents services (Salesforce, base de données, IT, l’équipe marketing opérationnelle …) pour la bon déroulé et le suivi des campagnes ;
Il contribue, en support du Campaign Manager, à l’élabore un plan d'animation, réalise des ciblages et des extractions pour le routage de campagnes.
1. Contribuer à la mise en place des parcours de marketing automation et s’assurer que ces derniers sont adéquats et que les clients/prospects sont sollicités à bon escient,
2. Accompagne dans le paramétrage technique des emailings : définition des règles de gestion applicables aux outils internes
3. Est garant de la construction d’emailings HTML pour l’industrialisation des campagnes
4. Participe à s’assurer de la fiabilité des bases de données et notamment :
- Que les réactions des clients/prospects à nos actions marketing sont bien enregistrées et trackées dans Salesforce,
- Que la base est bien à jour et exploitable,
- Les contrôles afin d’éviter les doublons,
- La conformité avec les normes RGPD.
5. Génére et interprète les différents reporting à la suite de l’envoi des emails, invitations webinars, newsletters -> taux d’ouverture, taux d’abonnement, désabonnement, taux de participation…
6. Anticipe et est force de proposition sur les bonnes pratiques en ce qui concerne les sollicitations des clients et prospects,
7. Fait le lien avec toutes les équipes concernées, notamment : Goéland, Déciséo, Salesforce, ciblage et chefs des projets des campagnes marketing
8. Participe à la création et l’animation des calendriers marketing : tenir un calendrier avec les dates d’envoi, le sujet d’envoi et les cibles sollicités (type, quantité etc…).
9. Joue un rôle d'alerte : ne pas perdre en qualité et ne pas sur-solliciter nos clients / prospects.
10. Se montre ouvert.e à l’utilisation de logiciels de marketing automation et est volontaire pour se former aux outils proposés
Ce poste est fait pour vous, si vous êtes :
- Issu(e) d’une formation supérieure en Web Design, Communication visuelle, UI UX Design ou Graphisme, vous êtes alerte sur les outils digitaux, sensible à la culture web, marketing et à la conception de design web
- La maitrise du HTML (et notamment la création d’email builder HTML) est indispensable
- Une expérience pratique en design graphique et en conception web sera appréciée
- La connaissance d’Adobe Marketo Engage ou d’un outil équivalent de marketing automation est un plus
Compétences comportementales :
- Curieux/se et créatif/ve
- Flexibilité et adaptabilité,
- Force de proposition,
- Savoir travailler en équipe,
- Qualités relationnelles et capacité à interagir avec des membres de différentes équipes.
- Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
- Ouverture d’esprit, curiosité, approche data, IA
Chez The Adecco Group, nous sommes convaincus qu’une alternance est une expérience essentielle pour construire un futur parcours professionnel. Ainsi, les missions pourront être adaptées afin d’être le plus bénéfique possible au collaborateur qui nous rejoindra.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Posting date: 01-07-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
10 -
Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
8 -
Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
10 -
Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
9 -
Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
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Erfolgsprofil
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